6月20日，沈陽航空產(chǎn)業(yè)園特邀沈陽市人力資源和社會保障局，舉辦“智匯興航”專題政策解讀宣講會。本次會議吸引30余家入園企業(yè)參會，涵蓋高層次人才、產(chǎn)業(yè)技術人才、大學生就業(yè)等多方面政策信息及相關內(nèi)容解讀，現(xiàn)場反響熱烈。
首先，由沈陽市人社局職業(yè)能力建設處圍繞新引進高技能人才生活補貼和購房補貼、“雙元制”人才培養(yǎng)政策和職業(yè)技能評價制度三個方面對沈陽市技能人才相關政策進行解讀，詳細講解技能人才的分類及在不同政策中可享受的相應補貼、申報流程，對今后企業(yè)引進高技能人才有很強的指導性幫助。
人力資源開發(fā)與市場處圍繞“興沈英才計劃”部分人才政策進行宣講，主要對高層次人才認定、高精科技尖優(yōu)才選拔獎勵、人才貢獻專項獎勵、產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵、博士后培養(yǎng)工程五大人才獎勵政策展開介紹，并就高層次人才申報條件、申報流程和注意事項進行重點說明，幫助與會企業(yè)進一步厘清政策要義。
會議最后，由沈陽市就業(yè)和人才服務中心針對沈陽市高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)生活補貼政策的申請條件、補貼標準和申請流程等內(nèi)容進行宣講闡釋。
宣講活動激發(fā)了參會企業(yè)的濃厚興趣，會后紛紛積極與宣講老師溝通對接，就政策實施操作過程中遇到的政策申報時間點、申報路徑等事宜進行咨詢，得到現(xiàn)場專業(yè)老師的詳細解答，有效助力企業(yè)了解政策，提升企業(yè)人才服務水平。參會企業(yè)表示，本次人才政策宣講會是一場“及時雨”，幫助企業(yè)解決“人才政策困惑”，填補“人才政策缺口”。
下步，沈陽航空產(chǎn)業(yè)園將持續(xù)深化與市人社局的緊密合作，落實人才政策，在園區(qū)內(nèi)設立“人才服務窗口”，為園區(qū)企業(yè)提供精準高效的產(chǎn)業(yè)服務，聚焦招才引智，助力園區(qū)發(fā)展，展現(xiàn)營商作為，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
